1、有良好的学习能力、沟通能力和协调能力,有酒店餐饮管理经验者优先;
2.乐于接受培训,有学习新事物的能力和兴趣,为人真诚,有服务意识,气质佳,有亲和力;
3.有责任感,诚实守信,敢于管理;
4.擅长任务的协同与推进;
5.认可公司核心价值观。