岗位职责

1. 确定公司各景区的发展方向和管理目标，掌握好公司各景区经营管理的决策权和业务运营的指导权。

2. 贯彻执行政府的方针、政策、法令、规定等上级部门的指示、决议，领导公司各景区的员工做好各项工作。

3. 全面主持旅游公司的行政工作，组织制定公司的机构设置和人员编制，对旅游公司发生的重大事情进行奖惩。

4. 积极协调公司各景区与县政府以及建设、旅游、公安、公路、交警、工商、环保、交通、卫生、文化等相关管理部门的关系，确保公司各景区顺利开展工作。

5. 注重旅游市场调研，倾听游客意见，及时调整旅游产业结构，做好旅游产品的开发，不断提高旅游服务水平和旅游产品质量。

6. 健全消防安全治安保卫制度，完善景区抗灾预案，落实防范应急措施，保障游客的财产及生命安全。

7. 充分发挥统帅的作用，使各职能部门和负责人尽展所能，并及时纠正下属的错误行为和错误思想。

任职要求： 1、大专以上学历，3年以上旅游行业同等岗位工作经验。 2、五年以上景区项目、文旅项目运营经理及以上岗位管理工作经验，4A级或以上景区同等任职经历； 3、有丰富的市场策划、开拓能力和极强的执行力，具有敏锐的市场洞察力和市场分析能力； 4、熟悉国内旅游行业发展趋势、了解国家旅游政策、法规； 5、有较强的观察力和应变能力，能有效的处理景区运营各个环节出现的突发状况；