岗位职责：

1、负责通过各类渠道发掘有潜力适合被开发的主播/素人。

2、协助人事经理组织招聘活动，梳理主播岗位的招募要求。

3、负责校园招聘项目及其他校企合作项目。

4、搭建多元化组织沟通渠道，加强团队文化氛围建设，打造良好的员工关系。

任职要求：

1、18-35岁，男女均可，形象气质佳，善于沟通交际

2、拥有招聘方面经验，善于观察。

3、有主播相关工作经验者优先。