工作内容：
1，管理包装工人，根据总任务量分配好每个工人的具体包货任务。
2，负责给每个人记录好包货数量、价格，检查打包质量。
3，负责产品的入库、出库、库存盘点等。
4，负责新入职工人的打包培训工作。
5，根据领导要求，完成其他工作内容。
任职要求：
1，年龄30-45周岁，适合女性，2年以上相关工作经验。
2，从事过车间包装班长类工作至少1年以上。
3，做事认真，稳重，仔细，有责任心。
4，善于交流沟通，组织协调各个人员间的工作，增强团队凝聚力。
5，必须严格服从指挥，听从领导安排，根据要求完成工作。