校区主管（1人）

•  岗位职责：

1、管理所在校区日常运营情况。

2、根据销售任务，制定并完成月度、季度、年度任务计划。

3、负责校区人员管理以及校区内员工的业绩考核管理。

4、负责开展好教学、销售、跟踪服务等工作。

5、树立成本意识，规范校区费用。

6、在所在地组织开展有效市场活动，推动任务完成。

7、定期统计各项销售数据、学员信息并反馈。

8、负责招生咨询工作，规范招生咨询管理制度，设计并完善招生咨询流程。

9、负责咨询部的团队建设以及咨询师的培训与绩效考核的制定。

•  任职要求：

1、专科以上学历，性别不限，40岁以下。

2、学前教育、电子、信息、计算机类专业优先，师范类或幼教行业工作经验者优先。

3、乐观，开朗，有激情，思路清晰，善于聆听，亲和力强，具有良好的沟通能力，交流能力，热爱学习，积极进取。

4、热爱教育事业，有责任心，有爱心，有耐心、有团队精神，有较强的敬业精神和创新意识。

5、优秀教师将有机会带队参加省内，国内比赛。

•  工资待遇：5000-10000元，绩效奖金，带团队，五险。