求职行政人事-【求职行政人事的简历】

求职意向

期望岗位行政人事
工作职能
期望城市临沂
期望薪资￥5000以上
工作性质全职
所属行业租赁/商务服务业
目前状态已离职，寻求新工作

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工作经历平均工作时长：5年4个月

临沂金誉石化

职责：1、办公室档案文件的日常管理；
2、驾驶员和公务车辆的管理，包括车辆、加油卡、ETC车辆通行卡的使用登记、充值；
3、员工薪资核算和福利发放；
4、人员招聘、录用和薪资确定；
5、在职人员劳动合同的签订、续订和离职人员劳动合同的终止解除；
6、劳动用工和社保手续的办理及社保缴费；
7、工伤职工的工伤申报；
8、劳动纠纷、争议的调解和处理；
9、员工食堂管理；
10、仓库物品的领用和储存管理；
11、门卫人员的日常管理；
12、办公用品的采购和发放；
13、会议组织和有关会议内容的落实。

山东京援集团

职责：一、办公室工作：
1、公务车辆和驾驶员的日常管理；
2、办公用品的采购和发放；
3、上级领导和外来人员的接待、招待；
4、公文材料的撰写、上报工作；
5、环保、安监部门的工作对接和环评文件的整理上报；
6、企业网站的版块设计和相关内容的完善；
7、管理制度的制定和实施；
8、会议组织和有关会议内容的落实。
二、人力资源工作：
1、员工招聘工作；
2、员工的考勤管理；
3、绩效考核方案的组织实施；
4、员工人事档案管理；
5、社保缴纳；
6、员工劳动合同管理和劳动纠纷、争议的调解处理；
7、员工工伤处理；
8、企业文化建设。

青援食品有限公司

职责：负责公司的人力资源管理工作：
1、负责公司管理制度的起草、修改和制度实施后的监督检查；
2、负责人员编制修改、员工招聘、录用和离职的日常管理和人事管理软件、人事档案的管理工作；
3、负责员工的入职培训和在职培训的组织；
4、负责员工的薪酬核算和薪资调整工作；
5、负责在职人员的工作岗位调整和离职人员除名、辞退等人事管理文件的下发；
6、负责中层以上管理人员的绩效考核工作；
7、负责劳动合同的签订、续订、解除和劳动纠纷、劳动争议的调解工作；
8、负责员工社保缴费的管理工作；
9、负责员工违规违纪行为的调查、处理和通报；
10、工伤职工的工伤申报；
11、负责工会和员工文化娱乐活动的组织工作。

教育经历

山东工业大学

培训经历

聚成管理咨询公司

上海交大MBA

项目经历

影响力咨询公司企业管理咨询项目

自我评价

为人正直，工作严谨，诚实守信，坚持原则，严于律己，宽以待人。对待任何人、事，不以个人好恶为标准，只以事实为依据，以制度为准绳，力求公道、公平、公正，