又到年底了，每年这个时候，与同事之间的聚餐必然是少不了的，大家因为一年的辛苦而聚在一起，为了一年的工作业绩而举杯欢庆。可不要小看了这样的聚餐，在这样的场合，表现好了是中规中矩，表现不好了可是踩雷区！辛苦了一年，可不要让大家对你的好印象都毁在年末聚会上。
有很多职场新人觉得，工作能力是唯一的考量标准，只要把工作做好了，自然会得到领导的赏识。唐骏曾在自己的书中讲过，他从不与公司同事一起用餐，这种特立独行的做法给了他充足的个人空间。但是前提是，你的能力真的达到了在职场中不可或缺的程度，否则的话，就是在自掘坟墓。
尤其对于职场新人而言，有时候情商比智商更重要。经常不参加集体活动不仅会给领导留下不合群的印象，降低你在职场的存在感，这样有什么好的机会的时候，当然不会有人想到你。而在年终聚会上表现的得体大方，则会大大的给你的人设加分。
职场无小事，哪怕是一个简单的聚餐。虽不至于谨言慎行，但基础的礼仪应该清楚。
以下这7点职场聚餐攻略，早一点get，就早一点玩转职场！
要注意座位的主次顺序，作为基层员工冒昧坐在主位是一件很失礼的事。在包厢吃饭的时候，应该让你的领导正对着门口坐，这样在门口一眼就能看到你的领导。在领导还没来的时候，不要随意入座，可以先在外面等一会儿，要是领导来了看到你独自一人入席，而其他人都还在等候，那就很尴尬了。
敬酒的顺序应该是按职位大小的顺序。倒酒时，酒杯应放在桌上，酒瓶尽量不要碰到杯口，七分满为宜。出于礼貌，最好是走到别人身边去倒，而不是把酒杯拿过来。一般在你左边的人，应该用右手拿酒瓶倒酒，反之用右手。
上级之间相互喝完才轮到自己敬酒。你的领导可以一人敬多人，但你应该一对一地敬酒，敬酒时一定要站起来，双手举杯，右手拿杯，左手垫杯底。敬酒时，自己的杯子要低于别人。敬酒的时候要配上相应的说辞，不能太简单粗暴。
不要在聚餐上拼酒 聚餐的时候，即使你再能喝，也不要总是把“感情深一口闷 ”这种拼酒的话挂在嘴边，尤其是对你的领导，讲真，领导对你的感情并不深，那是闷还是不闷了呢。不要一上桌就觉得自己酒量无敌，把握住度才是正解。
公司的团体活动，不要总说没时间，这样一来二去没人再愿意找你，会显得你非常不合群，还可能会被孤立。或许你真的有事，不过当公司有团体活动时，先认真听完具体活动内容，如果时间可以调整，那么立即答应，如果不行，那么要向领导表明，你有什么样的要紧事。记住，事不过三，领导也不是傻子，如果你次次都这么不捧场的话，想必在职场也难以混得好了。
如果你觉得在聚会上好像无话可说，与其问一些没意义的问题尬聊，倒不如从大家感兴趣的话题入手，与人交谈，就是要投其所好，把话说到别人心坎上。要记住，公司聚餐并不是朋友聚餐，不是把自己聊嗨了就行了，对于领导来说，这是一个促进团队的场合，应该有目的性的去聊，把自己需求放在第二位，大家的需求放第一位。
这毕竟是在职场，注意自己的言行，不要总是开一些过火的玩笑让别人感到尴尬，可能你觉得自己只是心直口快，可别人不会这样认为，没礼貌和直率只不过是一线之隔。只有双方都觉得好笑才叫玩笑，只有一个人觉得好笑那只能叫没礼貌。另外在聚会场合，要适当给别人捧场，当领导和同事说话的时候，适当地去给出回应，不要让别人冷场，会给人留下好的印象。在气氛融洽的时候泼冷水则是职场中的大忌，既然去了，就尽量配合。
如果你想在职场里混得如鱼得水，好人缘是非常重要的。想让别人喜欢你，那就要先去主动关心别人，人心都是肉长的，付出总会得到回报。在职场中，如果你想快速和某个人拉进关系，可以留意一下他平时的喜好，注意一下他平时喜欢什么口味的菜，有哪些忌口的东西，在聚餐的时候顺带着提一下，一个小小的举动就可以给人留下很深的感动，还能给领导留下友善、细心的印象。
在职场社交中，聚餐礼仪是非常重要的一环！跟领导、同事长期维持良好的关系，说起来简单，做起来实在不易！想在新的一年维持良好的社交关系，做职场中的人脉王，一定要把握住年末聚餐这个好机会！