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中国人的管理之道!

来源:沂水人才网-沂水大众劳务有限公司 时间:2021-11-12 作者:沂水人才网-沂水大众劳务有限公司 浏览量:

我们的道,一共有三个,一个叫安人之道,你要管什么企业,不管规模大小,不管行业类别,其实都不管,你人找对了没有?安顿好没有?那他想做事吗?就够了。


你把人找对了,还要安顿下来,各安其位,他又很想把事干好,你就成功一半了。我们今天的话,就是以人为本,很可惜,我们嘴巴都在讲以人为本,实际上我们都在用西方那一套东西,然后搞得人人都不安。


你慢慢去想,我们的人本来是很安的,现在越来越不安了,凡是用数字的东西,都是笑里藏刀的,都是貌合神离的,我们今天一切讲数据,一切讲绩效。


要记住数字是一翻两瞪眼,完全没有感情的,既然这样我跟你有什么感情?所以我能偷就偷,能骗就骗,能抢就抢,你怪谁?不安。


第二个叫经权之道,今天的话叫做与时俱进,也很可惜,我们嘴巴都在讲与时俱进,但是抓不住要点。


中国人五千年来,很放心地去学外国的东西,不会害自己,因为我们有经,现在的人一学外国就完全变外国人了,因为你没有经了。


中国人了不起,有经有权,再怎么变,万变不离其宗,与时俱进是不能忘本才叫与时俱进。


第三个絜矩之道,絜矩之道今天叫和谐社会。

我们都在用,当前的中国就是以人为本,与时俱进,和谐社会,就是在讲M理论。


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